Minkä teet, tee hyvin

​​​​​​​

Fujitsu Finlandin toimitusjohtaja Hanna Kivelä vierailee usein HHJ-koulutuksissa puhujana. Kivelä on pidetty vieras, ja hän nauttii itsekin kohtaamisista ja keskusteluista taustoiltaan erilaisten ihmisten kanssa.

– HHJ-yhteisössä on huikea määrä näkemystä, kokemusta, osaamista ja uskallusta.

– Myös hyvässä hallituksessa tarvitaan näitä kaikkia, jotta se voi parhaalla mahdollisella tavalla tukea ja ohjata toimitusjohtajaa.

Kivelä suuntaa huomiota myös hallitusten ja johtoryhmien sukupuolijakaumaan. Fujitsu Finlandin johtoryhmää on hänen kaudellaan uudistettu siten, että kokoonpanosta puolet on naisia.

– Se on nyt balanssissa, hän sanoo, mutta lisää, että sukupuolijakauma on edelleen vain kolikon toinen puoli. Yhtä tärkeää on, että johtoryhmässä on ajattelun ja kokemusten moninaisuutta.

– Moninaisuuden kasvattamisessa on mentävä niinkin pitkälle kuin rekrytointiin. Mietimme joka kerta rekrytoidessamme, onko kandidaattien joukko riittävän monipuolinen, jotta paras tulisi valituksi.

Hallituspaikkaa tai johtoryhmän jäsenyyttä miettiville naisille Hanna Kivelällä on erityinen viesti.

– Marimekon edesmennyttä omistajaa Kirsti Paakkasta lainatakseni sanon, minkä teet, tee hyvin.

– Olkaa valmiit tekemään lujasti työtä. Se on vaativaa mutta tuottaa tulosta. Ja kun teillä on osaamista ja asiantuntemusta, avatkaa suunne ja tuokaa ne rohkeasti pöytään ja työyhteisönne käyttöön. Kukaan muu ei voi tehdä sitä puolestanne.

HHJ:n 20-vuotisjuhlavuoden kunniaksi julkaisemme uudelleen suosituimpia artikkeleitamme.

​​​​​​​

Teksti: Päivi Eskelinen
Kuva: Fujitsu Finland