11.11.2025 18:20
Hallituspaikka 2025 innosti ja valoi uskoa, HHJ näkyvästi mukana
Hallituspaikan parasta antia olivat inspiroivat puheenvuorot hallitustyön suunnannäyttäjiltä, verkottuminen samanhenkisten kanssa ja iloiset jälleennäkemiset.
Hallituspaikka-tapahtuma osoitti jälleen vetovoimansa kokoamalla yhteen sadat hallitustyötä tekevät ajankohtaisten aiheiden pariin. Päivä huipentui Hyväksytty hallituksen jäsen HHJ -koulutusohjelman 20-vuotisjuhlintaan.
Aiempien vuosien tapaan Hallituspaikan ohjelma mukaili teemaa, joka keskittyi tällä kertaa hallituksen rooliin yrityksen kasvun ja kansainvälistymisen vauhdittajana. Näkökulmiaan ja kokemuksiaan esittivät tapahtuman keynote -puhujat, talous- ja yrityselämän huiput Katja Keitaanniemi, Hannu Harju, Teresa Kemppi-Vasama ja Lauri Ratia.
OP Yrityspankin toimitusjohtaja ja Suomen talouselämän vaikutusvaltaisimpiin naisiin useina vuosina luettu Katja Keitaanniemi puhui yritysten rohkeudesta kansainvälistyä. Yrityksillä ei ole tarvetta käpertyä siilipuolustukseen, Keitaanniemi totesi ja esitti sanojensa tueksi useita tilastoja, joiden mukaan synkin aika taloudessa on sivuutettu.
Tampereen talousalueelle iloisina asioina Keitaanniemi mainitsi konepaja-alan ja puolustusteollisuuden virkeät näkymät sekä yksityisten investointien selvän kasvun kuluvana vuonna. Ikävistä asioista Keitaanniemi nosti esiin työttömyyden, tosin hänen mukaansa tätäkin isompi huolenaihe on Suomen väestörakenne. Harmaantuva, osaavan työvoiman vajeesta kärsivä kansakunta ei houkuttele investointeja.
Katja Keitaanniemi viesti uskoa tulevaan, mutta hän oli myös realisti: markkinatalouteen kuuluu, että jotkut pärjäävät toisia paremmin. Hyvää hallitustyötä tekevissä yrityksissä mahdollisuudet onnistua kuitenkin kasvavat.
Vaativaan simulaattoriajamiseen erikoistunut Simucube Oy suunnittelee ja valmistaa laitteensa Tampereella. Toimitusjohtaja Hannu Harju avasi niche-markkinaan erikoistuneen yrityksen vahvasti arvoperusteista kulttuuria ja hallitustyötä. Tärkeimmät arvot ovat luottamus ja inhimillisyys.
Hallitus on paljon vartijana
Kolmannen polven perheyrittäjä Teresa Kemppi-Vasama ja useiden kriisiyhtiöiden pelastamiseen osallistunut Lauri Ratia ovat kokeneita hallitusammattilaisia.
Kemppi-Vasama kertoi Kemppi Groupiin kuuluvien Kemppi Oy:n, Kempower Oy:n ja Kemptron Oy:n hallitusten erityispiirteistä ja matkan varrella tarttuneista opeista.
- Omistajat asettavat kunnianhimon tason, hän sanoi ja muistutti rohkeuden ja uteliaisuuden vaateesta. Yhtiön omalle syväosaamiselle on silti pysyttävä uskollisena.
- Hyvä hallintotapa ja ammattimaiset hallitukset luovat alusta pitäen perustan, toisaalta hallituksia on uudistettava säännöllisesti ja varsinkin silloin, kun yhtiössä tarvitaan uusia kompetensseja.
Kriiseissä testattu Lauri Ratia muistetaan muun muassa Stockmannin, Terrafamen ja Meyer Turun pelastusoperaatioista.
Ratia korosti hallituksen aktiivista roolia.
- Hallituksen puheenjohtajan on johdettava edestä ja keskeltä, hänen on oltava osa joukkuetta ja osoitettava oma sitoutuneisuutensa. Muutoksessa hallituksen toiminta muuttuu aiempaa operatiivisemmaksi, ja sen jäsenten erityisosaaminen kannattaa panna peliin, Ratia neuvoi.
Lauri Ratia pitää hallituskoulutuksia erittäin tärkeinä. - Ne antavat valmiuksia, mikä ei tosin vielä riitä, vaan henkilön on löydettävä nopeasti ensimmäinen hallituspaikka. Kokemus opettaa valtavasti. Itse suosin diversiteettiä hallitustyöskentelyssä, ja tarkoitan sillä osaamisten moninaisuutta. Sitä luodaan parhaiten ottamalla hallitukseen eri-ikäisiä, erilaisilla osaamisprofiileilla varustettuja ihmisiä.
HHJ - lisää yhteisöllisyyttä ja kansainvälisyyttä
Tänä syksynä tuli kuluneeksi 20 vuotta ensimmäisestä Hyväksytty hallituksen jäsen -koulutuksesta. Tampereen kauppakamarin ja Hallituspartnerit ry:n perustamasta ja kehittämästä HHJ:sta on kasvanut vuosien mittaan monipuolinen hallituskoulutusten kokonaisuus.
- Perustajilla oli halu vahvistaa yritysten kasvua ja menestystä hyvällä hallitustyöllä. Tämä ajatus on säilynyt HHJ:n ytimessä. Koulutusten suunnittelua ovat aina ohjanneet käytännönläheisyys ja korkea laatu, sanoivat HHJ 20 vuotta -juhlan alustaneet palvelujohtaja Susanna Keskinen ja kehitysjohtaja Minni Rimpioja Tampereen kauppakamarista.
HHJ:tä on 20 vuoden aikana uudistettu ja palveluja lisätty, ja jälleen on luvassa uutta. Jatkossa keskiössä on HHJ-yhteisön mahdollisuus oppia ja kokea yhdessä. Tulossa on uusia koulutuksia ja digitaalinen alusta hallitustyölle. Susanna Keskinen ja Minni Rimpioja julkaisevat loppuvuodesta kolmannen HHJ BoardCast -kauden. Podcasteissa tunnetut ja kiinnostavat hallitustoimijat kertovat avoimesti omasta urastaan.
Hallituspaikka-tapahtumassa julkaistiin lisäksi uusi avaus, HHJ International -ohjelma, joka järjestetään ensi kerran 7.-10.6.2026 Washington DC:ssä.
Hallituspaikassa juhlittiin 20 vuotta täyttänyttä HHJ:tä. Susanna Keskinen (vas.) ja Minni Rimpioja kertoivat, että HHJ-kurssin suorittaneita on Suomessa jo yli 18 000.
Hallituspaikassa vuosittain jaettavan Kultainen Nuija -palkinnon sai Pro-Tot Oy Pieksämäeltä. Yritys suunnittelee ja valmistaa tuottavuutta nostavia ratkaisuja teollisuudelle. Perusteluissaan tuomaristo kiitti Pro-Totin hyvää hallitustyötä, jolla yritys uudisti koko liiketoimintansa.
Hallituspaikka-tapahtuman järjestää Tampereen Messut Oy yhteistyössä Hallituspartnerit ry:n, Tampereen kauppakamarin, Hyväksytty hallituksen jäsen HHJ:n ja Future Boardin kanssa.